近日，山东304永利综合能源有限公司积极开展“廉洁文化深化年”活动。

公司领导班子对此次活动高度重视，严格按照廉洁文化“五进五上”要求，召开支委会专题研究党风廉政建设，纪检委员讲授廉政党课，确保廉洁文化植根公司领导班子和党员群众之中。

为进一步推进廉洁文化在基层一线员工心中落地生根，纪检委员多次亲临电站一线，与员工进行深入交流。通过面对面谈心谈话，强调廉洁从业的重要性，提醒大家在任何时候都要保持清醒头脑，坚守公私分明、清正廉洁的职业道德。这种接地气的交流方式，不仅增强了员工的廉洁意识，也拉近了管理层与员工的距离。

他们还举办了“与廉‘童’行”亲子助廉活动，通过分享廉洁故事、共同绘制廉洁作品等方式，将廉洁文化的种子播洒到每一个家庭，引导孩子们从小树立起廉洁的价值观。通过寓教于乐的方式，让员工家庭成员共同参与到廉洁教育中来，为公司构筑了一道坚实的家庭廉政防线。

为了让廉洁文化更加深入人心，他们在办公环境的布置上狠下功夫。在会议室、楼梯口等员工必经之地，悬挂醒目的廉洁标语，电脑桌面也统一更换为廉洁主题壁纸。这些细致入微的改变，不仅让办公环境焕然一新，同时也潜移默化中影响着员工的思想和行为，使大家在日常工作中自觉践行廉洁文化，共同营造一个风清气正的工作环境。

“廉洁文化深化年”活动多维度推进廉洁教育，提升了企业内部廉洁氛围，为企业的长远发展注入了强大的正能量。下一步，他们将继续深化廉洁文化建设，使之成为推动企业持续健康发展的不竭动力。（赵梦苏 供稿）