近日，山东304永利综合能源有限公司开展劳动合同管理专项培训，强化员工对劳动合同管理办法的理解与执行能力。

培训中，公司人事专员李园园围绕劳动合同签订、续订、变更、解除及终止等关键环节，结合新修订管理办法进行详细解读，并针对前期收集的经济补偿条款适用、劳动权益维护等热点问题现场答疑。参训人员结合工作实际展开交流，提出多项建议和意见，形成“学政策、找问题、促提升”的互动氛围。

本次培训采用“线上+线下”结合方式，公司本部员工现场参与，各权属电站通过视频连线同步学习。通过系统化学习，员工对劳动合同管理的法律规范与操作要点理解进一步深化，为公司构建合法合规、和谐稳定的劳动关系奠定基础。